De nuevo, el Grupo Continental hace partícipes del éxito de la empresa a sus trabajadores y trabajadoras de todo el mundo. La empresa reparte entre sus empleados con derecho a gratificación de todo el mundo una suma récord de más de 130 millones de euros correspondiente al ejercicio 2014. El importe de la gratificación ha aumentado de forma continua durante los últimos años.

La base del programa de participación en los beneficios es el valor añadido de la empresa. Las modalidades varían de un país a otro, teniéndose en cuenta los preceptos legales, así como el poder adquisitivo local. Sobre esta base, los importes específicos de cada país ascendieron a 503 y 1.006 euros por trabajador; en el ejercicio 2013 estos importes fueron de 475 y 950 euros respectivamente.