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Anfac y Sernauto, CCOO y UGT firman un manifiesto conjunto para reclamar políticas públicas que refuercen la competitividad y permitan mantener el empleo en el sector de automoción.

Se trata de un espacio con un diseño sencillo e intuitivo donde las empresas podrán publicar sus ofertas y datos de contacto. Ancera ejerce así de trampolín y nexo entre candidatos y compañías

Sernauto y Hays analizan las tendencias, consejos y previsiones del mercado laboral del sector en un seminario online.

La Confederación presenta varios proyectos para fomentar la incorporación de personal cualificado al sector, entre otras, la búsqueda de personal fuera de nuestras fronteras, con Guatemala como primer país en estudio, y la promoción de la profesión entre los más jóvenes, con la iniciativa “FP de Automoción, Tu Apuesta Segura”.

Porsche Ibérica y PRO Service se incorporan al programa de FP Dual desarrollado por Volkswagen Group España Distribución, que ya ha formado a más de 600 alumnos.

El nuevo macrocentro cuenta con una superficie de 6.000 metros cuadrados y está equipada con la última tecnología.

La empresa amplía el espacio de oficinas comerciales para hacer frente a un aumento de la plantilla a medida que desarrolla su división Gates Business Services Europe.

Carsmarobe informa de que los candidatos deben ser bilingües en inglés y que la incorporación al puesto será inmediata.

A juicio de la patronal, los objetivos de descarbonización del transporte planteados por Bruselas de cara a 2035 resultan inasumibles sin ocasionar un grave y serio perjuicio económico y social para agentes y servicios oficiales.

Supera a otros segmentos como la ingeniería, los bienes de consumo o las tecnologías de la información, según un estudio de Randstad.

Ayudará con la obtención de los permisos de trabajo, trámites del NIE y otros aspectos personales y profesionales. En el caso de nuestro país, Solera cuenta con centros en Madrid y Sevilla.

Esta bolsa de empleo está basada en un modelo en el que los profesionales reciben ofertas adaptadas a su perfil y experiencia directamente de las compañías interesadas.

Canarias (20% de las empresas), Andalucía (17%), Murcia (17%) y Madrid (17%) son las comunidades que registrarán un mayor dinamismo del empleo, según Iberiform.

“Somos la voz de los empresarios de este país y tenemos que ser tenidos en cuenta ante este tipo de decisiones”, subraya el presidente de la patronal de los concesionarios.

En colaboración con Infova Automotion, la iniciativa busca también facilitar la incorporación de la mujer a un entorno laboral donde más de un 75% son hombres.

Se introduce una nueva regulación de la contratación temporal según la cual solo podrán efectuarse el contrato de trabajo de duración determinada por circunstancias de la producción o por sustitución de persona trabajadora.

Tras encadenar dos años consecutivos con un nivel de matriculaciones muy bajo, los concesionarios, cuya facturación solo creció un 0,7% en 2021, han mantenido sus estructuras y, según la patronal, están en disposición de seguir invirtiendo en su transformación.

La empresa y el Ayuntamiento de Alcobendas impulsarán la empleabilidad de nuevos profesionales en la localidad madrileña.

Este sello reconoce a las empresas que ofrecen las mejores condiciones laborales a sus trabajadores.

La formación será clave para 165.000 puestos de trabajo, lo que requerirá la acción conjunta de Administraciones, empresas y plantillas, según un informe elaborado por Boston Consulting Group.