El regreso paulatino de los trabajadores a las oficinas que se está produciendo en la mayoría de las empresas, con fórmulas mixtas de presencial y teletrabajo o con jornadas íntegramente presenciales, pone de relieve la necesidad de contar con un Plan de Movilidad al Trabajo (PMT). Algo considerado como un acuerdo con los empleados para facilitar la movilidad y reducir las emisiones de CO2 pero que, muy pronto, tendrá carácter obligatorio.

El conjunto de medidas de transporte coordinadas que compone un PMT sirve para racionalizar los desplazamientos al centro de trabajo, reduciendo el uso ineficiente del vehículo privado y facilitando a las personas una importante reducción de las necesidades que exige el uso del coche particular (gastos, aparcamiento, atascos,...). Para la empresa, desarrollar su PMT tiene ventajas como la reducción de las emisiones, el aumento de las plazas de aparcamiento disponibles, disminución de la accidentalidad y la mejora de la calidad de vida de sus empleados. Además, el PMT tiene incentivos como la bonificación fiscal en el IAE.

El equipo de Mobius Consultoría se responsabiliza de cada fase del plan, planteando distintas alternativas para facilitar la decisión final: estudio de la localización del centro de trabajo y rutas de acceso, así como de los hábitos de desplazamiento de la plantilla; evaluación y propuestas adecuadas para su implementación; asesoramiento en la solicitud de ayudas europeas, estatales, regionales y locales; viabilidad y toma de decisiones; implementación y desarrollo; o asesoramiento de comunicación interna y externa.

Incluso con pequeños cambios de hábitos dentro del PMT, la empresa destaca la consecución de resultados muy positivos para el medio ambiente y la calidad del aire de las ciudades; por ejemplo, si cambia el 12% (caso favorable), se producen una reducción de entre 6% y 26% de emisiones NOX y entre un 5% y un 26% de emisiones CO2. Además, se consigue un compromiso corporativo con la movilidad sostenible, la participación de todos y la integración del Plan en la cultura del negocio.

Tanto a nivel europeo como nacional existen políticas dirigidas a fomentar una movilidad sostenible donde la reducción de CO2, el ahorro y la eficiencia energética o la seguridad vial son parte de sus objetivos y, en varios de estos casos, los planes de movilidad al trabajo son un instrumento para llevarlas a cabo. Actualmente, el Plan Moves en nuestro país incluye distintas ayudas con importantes cuantías económicas:

• 5.504.563 euros para la adquisición de vehículos de energías alternativas.
• 4.892.945 euros para sistemas de recarga de baterías para vehículos eléctricos.
• 122.323 euros para la implantación de sistemas de préstamos de bicicletas eléctricas.
• 1.712.530 euros para la implementación de las medidas del PMT en empresas y administraciones públicas.