La opinión de los asociados a Asetra es fundamental para que la asociación madrileña pueda trazar el Plan de Formación Asetra 2017. “Porque nuestro objetivo es ayudar a la capacitación del personal de las empresas miembro, centrándonos en lo que realmente necesitan”, aseguran sus responsables.

Para elaborar el calendario de acciones formativas para 2017 y, como cada año, son los talleres asociados los que marcan las pautas a seguir. Todos los miembros de Asetra han recibido un documento para que puedan informar al Área de Formación de sus preferencias en este ejercicio.

Se trata de un cuestionario de necesidades, muy sencillo y rápido de rellenar, en el que se incluye también un apartado para posibles sugerencias específicas de cada empresa en concreto o para que hagan llegar sus comentarios a Asetra sobre horarios o sistemas de trabajo, con el fin de mejorar los servicios de formación que la asociación ofrece.