El 56% de los trabajadores de Seinsa en Navarra son mujeres, frente a los datos de la Comunidad Foral que registra la brecha salarial entre hombres y mujeres más alta de toda España. El grupo cuenta con un 47% de representación femenina: un 57% en las plantas de Eugi y Egües, el 24% de mujeres en Seinsa India -debido a la propia idiosincrasia de este país asiático-, y en Joycar, taller especializado en la fabricación y construcción de moldes, ellas representan el 8%, aunque es un valor más testimonial.
“El éxito se consigue gracias al equilibrio y la integración de la mujer en el entramado empresarial. Dejar escapar el talento femenino repercutiría enormemente en la cuenta de resultados de Seinsa”, afirma Mikel Azcárate, director de Desarrollo Estratégico y Nuevos Negocios.
Desde Seinsa indican que el sector industrial es un campo con poca inmersión femenina: el 24,6% de la ocupación en España en el ámbito industrial es femenina, mientras que en el conjunto de la Unión Europea el porcentaje de mujeres en la industria se sitúa en el 28,3%, según reflejan los datos de la Encuesta de la Población Activa (EPA).
“A pesar de los avances, sigue siendo un sector masculinizado y donde la mujer ocupa muy pocos puestos de liderazgo”, apuntan desde la compañía navarra que, en su caso, quiere ser un referente nacional en la integración de la mujer en el sector industrial: el 29% de puestos de dirección está ocupado por mujeres, el 45% ocupa mandos intermedios y el 60% dirige puestos que implican responsabilidad sobre turnos.
Foto: Mikel Irujo, consejero de Desarrollo Económico y Empresarial del Gobierno de Navarra; Pilar Irigoien, directora gerente de Sodena; y Mikel Azcárate, director de Desarrollo Estratégico y Nuevos Negocios de Seinsa, junto a trabajadoras de la compañía.
Las empresas adheridas a SIGAUS comercializaron 287.675 toneladas de aceites industriales, un 57% en el sector de la automoción y un 41% en la industria.
Miguel Ángel Jimeno, editor de Talleres en Comunicación y Posventa.info, participa en el programa Movilidad Sobre Ruedas, presentado por Chimo Ortega, para hacer balance de la XXII edición de los galardones.
Esta nueva caída marca 14 meses consecutivos de reducción en los precios y se sitúa ocho décimas por debajo del IPC general, que alcanzó el 3,3% el mes pasado, según un estudio de Adine.
David Kaiser, director de I+D del especialista en lubricantes, explica qué hay que tener en cuenta antes de repostar las nuevas variantes de combustible.
La aseguradora, con Cesvimap, quiere contribuir a fomentar la sostenibilidad en las reparaciones, reciclar los residuos y aliarse con un sociedad cada vez concienciada con el medio ambiente.
Para Moeve, un certamen ofrece una plataforma única para el lanzamiento y la promoción de productos y servicios, expandir la red de contactos y estar al tanto de las tendencias del mercado.
La campaña es válida para compras realizadas en talleres adheridos a la promoción de neumáticos marca Continental entre el 15 de mayo y el 15 de julio.
Un tercio de los españoles piensa que, aunque la ITV es obligatoria, no es indispensable en términos de seguridad. El coste y la dejadez son los principales motivos que llevan a retrasar el proceso, según un estudio de Midas.
Bajo el lema “Inteligencia Sostenible”, el encuentro, que se celebrará el 5 de junio en Ifema Madrid, abordará temas como la sostenibilidad y el impacto real de la IA en la posventa.
Tras pasar por varias redes de talleres, el nuevo socio ha encontrado en la enseña de Grupo Continental condiciones favorables para su desarrollo en productos, servicio e imagen de marca.
“Su legado perdurará en el tiempo como un ejemplo de integridad, compromiso y liderazgo inspirador para las generaciones futuras”, destacan desde la Comisión de Recambios de Sernauto.
El objetivo es la mejora de las relaciones entre los concesionarios asociados, tanto de coches como de motos, así como la interacción entre los departamentos de seminuevos y usados.
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