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Ante la crisis del coronavirus, Liqui Moly no reacciona con despidos o reducciones de jornadas, sino que paga una prima de mil euros a sus empleados. Ernst Prost, el director gerente, agradece a todos los trabajadores su compromiso con esta "consolación ante el coronavirus".
Mientras tanto, casi toda la administración del especialista alemán en aceites y aditivos trabaja desde casa para, además de proteger a todos los trabajadores, mantener la producción. "En todas las áreas de la empresa hemos logrado a día de hoy un equilibrio entre la protección de la salud y la continuación del trabajo", escribió Ernst Prost a todo su equipo. "Me puedo imaginar que las circunstancias actuales significan para usted invertir más, no sólo en términos de tiempo, sino también de finanzas. Por ello, me permito ordenar que se les complemente el próximo pago del salario con una aportación extra ante el coronavirus por valor de mil euros brutos".
En cuanto al planteamiento de medidas de reducción de jornada o de aplicar recortes de plantillas, el responsable de Liqui Moly afirma que “los acontecimientos que estamos viviendo dejarán huellas, las secuelas económicas serán enormes. Precisamente por ello, debemos contribuir ahora a dar solución a esta crisis con inteligencia y sentido común, con compromiso y empeño y, sin duda, también con valentía y optimismo”.
El importe de la prima será idéntico para todos los trabajadores, tanto para el director de departamento en Alemania como para el almacenista en Sudáfrica.
"En amplias partes del planeta, las consecuencias económicas serán más severas porque allí la red social es más frágil o porque simplemente no existe", afirma de Ernst Prost, quien, con este gesto, quiere mandar una señal contundente a la familia Liqui Moly en todo el mundo y, al mismo tiempo, poner a disposición un dinero que las personas puedan necesitar. "Además, lo que más necesita la economía ahora mismo es precisamente eso, que circule el dinero para que se conserven los puestos de trabajo".
Finalmente, Ernst Prost se congratula del espíritu de comunidad del que hace gala la empresa. "Es bonito ver cómo arrimamos el hombro ante estas situaciones y realizamos nuestro trabajo con voluntad inquebrantable. Remamos todos a la vez, sin excepción".
La formación, estructurada en once módulos temáticos, consta de 48 horas de duración y se impartirá del 12 de septiembre al 8 de octubre.
La iniciativa, válida para camiones y autobuses de la marca, es válida del 1 de julio al próximo 15 de septiembre.
Los precios suben un 1,4% interanual hasta junio y se mantiene por debajo del índice general de inflación, según datos del INE analizados por Adine.
A estos fallos le siguen los del capítulo de emisiones contaminantes (17%) y los de ejes, ruedas, neumáticos y suspensión (10,2%), según datos de Aema-ITV.
Con clasificación IP44 y disponibles en una gran variedad de tamaños, estilos y haces de luz para trabajar sin retrasos en interiores y exteriores.
Se trata del Sportactive RFT, con tecnología runflat, Touring Active, desarrollado para ajustarse a la movilidad eléctrica, y Climate Active, un neumático all season y EV Ready.
El curso “Productos y Procesos Eficientes” permitió a los pintores conocer los nuevos productos de la marca, como los aparejos UV SPP3007 y Multi-Dry, la línea AquaMax Extra o el ecosistema digital PPG LinQ.
Los vehículos eléctricos alcanzarán el 70% del mercado mundial en 2040 pero con brechas regionales extremas: desde el 90% en Europa al 30% en mercados emergentes, según un estudio de Roland Berger.
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