Rodi Motor Services traslada sus oficinas centrales a unas nuevas instalaciones en la misma ciudad de Lleida, culminando el proceso de renovación que la marca inició hace dos años con la remodelación y el cambio de imagen corporativa de todos sus centros.
Las nuevas instalaciones, situadas en el corazón Universitario, c/ Pere de Cabrera 16, han sido diseñadas bajo una fórmula a la que se están adaptando empresas punteras y que responde a una nueva filosofía de trabajo, basada en la flexibilidad y el bienestar de las personas. Un espacio totalmente abierto, sin puestos de trabajo pre-asignados, fomenta la movilidad de los 62 trabajadores según sus necesidades diarias y permite una colaboración y sinergia interdepartamental mucho más eficiente.
Las nuevas oficinas también disponen de otras zonas diseñadas con objetivos específicos, como los “ThinkTank” (pequeños lugares de trabajo pensados para momentos de concentración), las salas de reunión y creativa o el Gravity Point (la moderna zona de descanso integrada en las mismas oficinas).
La domótica y las nuevas tecnologías también son uno de los puntales de la nueva sede. Han permitido adaptarlos procesos de trabajo a las necesidades empresariales actuales y a una manera de trabajar más sostenible, libre de papel.
“Con el traslado de nuestras oficinas, damos un paso de gigante en la re-evolución de Rodi hacia una empresa moderna”, comenta Josep Esteve, CEO de Rodi Motor Services. “Después de ver la primera reacción de todo el equipo, estoy convencido que el nuevo modelo de trabajo nos hará ser mucho más eficientes y también mejorará nuestra calidad de vida”, añade Esteve.
La directora de RRHH del Grupo Rodi, Eva San Sebastian ha destacado que “es un proyecto estratégico para Rodi que nos acerca más al corazón del negocio y nos permite trabajar con mejor flexibilidad aportándonos bienestar profesional y personal. Somos una empresa saludable y así queremos exportarlo a los clientes y colaboradores”.
El creciente mercado de electrificados y el empuje de las matriculaciones de la zona de la dana en Valencia han propiciado un fuerte repunte, acumulando un crecimiento anual del 14%.
Los turismos 100% eléctricos registraron una subida del 102,6% en mayo impulsados por medidas como los certificados de ahorro energético, según datos de Aedive y Ganvam.
Los modelosX Works Z2 y X Works D2 ofrecen mejores resultados en términos de ahorro de combustible y duración sin comprometer la robustez, la tracción y el agarre en todo tipo de terrenos.
Durante la semana del 2 al 8 de junio, quienes confían en la empresa podrán disfrutar de descuentos exclusivos, así como tarjetas de regalo y cupones promocionales para futuras compras.
España está siendo un país piloto para muchas marcas, que están prestando una atención especial a su red de posventa y a la disponibilidad de recambios
Marlex es una empresa catalana dedicada a la selección de personal y los recursos humanos. Con este acuerdo, facilitará a la red SPG perfiles de empleo adecuados a sus necesidades
Rosendo Pous (Autel Ibérica) alertó a los SPG Talleres de estas dos acciones de los fabricantes de vehículos que limitan su actividad y cómo hacerles frente
Entre ellos, destaca el GYSFLASH 125.12 CNT FV, un cargador inteligente de alta potencia que proporciona hasta 120 A de forma continua a 25 °C, garantizando una tensión perfectamente estabilizada en baterías de 12 V, ya sean de plomo o litio (LFP)
David Roca y José Luis Soriano (Service Next) detallaron algunos aspectos de la plataforma Next Go y de la formación de la red mediante realidad virtual y realidad aumentada
Marc Blanco, COO de Service Next, explicó cómo evolucionarán los negocios de reparación en el mercado ibérico y cómo Serca y Service Next acompañan en todo el proceso a los SPG Talleres
“Si no lo hacemos, alguien lo hará por nosotros, es una inversión, no un esfuerzo. Hay que sumar esfuerzos para que SPG sea un referente de flotas”, comentó Javier García, responsable de Flotas en Serca
“Ya no es sólo una red de imagen, sino un ecosistema de soluciones profesionales para talleres independientes, como asistencia técnica, asesoramiento, formación, márketing, etc”, comentó Agustín García, presidente de Serca
Pulir implica eliminar una capa muy fina de pintura, con compuestos abrasivos, para corregir imperfecciones como arañazos, manchas, marcas de agua o pequeñas oxidaciones. Encerar, en cambio, consiste en aplicar una capa protectora sobre la pintura
La feria organizada por Ifema Madrid, que ha apoyado la Asamblea General de Confebus, apostará por la internacionalización y la incorporación de nuevas empresas, especialmente tecnológicas.
“Un buen mecánico hoy debe dominar electrónica, software y gestión. La escasez de talento es una amenaza crítica”, destaca la galardonada con el Premio “Soy Posventero” en los “Personajes de la Posventa 2025”.
