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Borg Automotive Group nombra un nuevo equipo directivo para impulsar la siguiente fase de crecimiento y lanza la nueva dirección estratégica “Refine4Future”. Como parte de este desarrollo, Jesper Møberg sustituirá a Kim Kruse Andersen como presidente y director ejecutivo (CEO) con efecto inmediato, mientras que Ernst Kildegaard ha sido ascendido a vicepresidente ejecutivo.
Jesper Møberg aporta un sólido perfil estratégico, un profundo conocimiento del sector y 15 años de experiencia en Borg Automotive Group, desempeñando la dirección financiera desde 2023. En su nuevo cargo, liderará la estrategia del Grupo bajo “Refine4Future”, una nueva dirección estratégica centrada en impulsar el crecimiento sostenible y garantizar la competitividad en un mercado en constante evolución, con el objetivo de consolidar la posición de Borg Automotive Group como proveedor de piezas de automoción remanufacturadas y de nueva producción.
“Estoy sumamente orgulloso de asumir el cargo de director ejecutivo de Borg Automotive Group. Quisiera agradecer a todos los empleados su dedicación y esfuerzo. Espero seguir consolidando nuestros logros y construir un Borg Automotive Group aún más fuerte”, ha señalado el nuevo directivo.
Por su parte, Ernst Kildegaard, director de la Cadena de Suministro, ha sido ascendido a vicepresidente ejecutivo. Kildegaard ha tenido un impacto significativo durante su trayectoria en Borg Automotive Group y ha desempeñado un papel clave en el impulso de la excelencia operativa.
El Consejo de Administración ha querido expresar su “sincero agradecimiento” a Kim Kruse Andersen, quien forma parte de Borg Automotive Group desde 2009 y ocupa el cargo de CEO desde 2014. “Quiero agradecer a Kim su excepcional compromiso, visión y liderazgo a lo largo de los años. Ha sido una parte indispensable de la trayectoria de Borg Automotive Group y ha desempeñado un papel fundamental en la transformación de la empresa en lo que es hoy”, ha afirmado el nuevo CEO Jesper Møberg.
“Ha sido una trayectoria fantástica desde que me incorporé a la empresa en 2009”, ha declarado, por su parte, Kim Kruse Andersen. “Era una empresa muy diferente en aquel entonces: en cuanto a presencia, número de empleados, procesos y organización. Sin embargo, los valores de Borg Automotive Group se mantienen inalterados y han facilitado un sólido proceso de desarrollo basado en el respeto mutuo, la responsabilidad y la interdependencia”.
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