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SuscríbeteLa asociación afirma haber tenido que recurrir a la vía jurídica tras los intentos de paralizar dicho Convenio con las partes negociadoras (Coeba, UGT y CC.OO) y con la propia Dirección General de Trabajo.
Promovida por la Consejería de Empresa, Empleo, Universidades y Portavocía, la patronal murciana pretende impulsar la actividad de los nuevos emprendedores.
Fedeme y los sindicatos CCOO y UGT ratifican íntegramente los contenidos del preacuerdo firmado el pasado 25 de octubre.
Subida salarial del 2% para los años 2022, 2023 y 2024, más el IPC de 2021, que se repetirá en 2022, 2023 y 2024, además de novedades en el “tajo” y la subrogación.
Incluye, entre otras medias, un ajuste salarial pactado moderado del 1% a partir de este mes de septiembre, aun cuando el convenio retrotrae su vigencia a enero de 2021.