Autofit presenta la campaña de verano “0,0 Averías”
Poniendo el foco en la seguridad al volante, Autofit lanza la campaña de verano “0,0 averías”, que consiste en la inspección visual gratis de los sistemas principales del vehículo.
Con esta campaña "0,0 Averías", la red de talleres Autofit quiere concienciar a todos los conductores de la importancia de tener el coche siempre a punto dejándolo en manos de profesionales como los talleres de la enseña.
Así, hasta el 15 de agosto, por reparaciones superiores a 150 euros, Autofit regala a sus clientes una luz de emergencia de ayuda en carretera porque, según la red, la máxima visibilidad en caso de avería en carretera equivale a la máxima seguridad.
Además, y en colaboración con Stop Accidentes, se podrá participar en el sorteo de tablets, smartwatches, cámaras, gafas de sol y más regalos, donando Autofit un euro por cada participante en el sorteo.
“No queremos que a nadie le pase lo que a nuestro protagonista del vídeo de la campaña 0,0 averías”, destaca Ricardo Crespo, director general de Autofit España, para añadir que la enseña responde, como cada año, “a su compromiso con los asociados de su red de talleres en promocionar y facilitar herramientas de marketing eficaces para sus negocios”.
El mensaje de la campaña “0,0 Averías” se reforzará a través de los medios de radio generalista y en las redes sociales.
Automovilistas consultados por el RACE coinciden casi unánimemente (un 84%) en que la prioridad absoluta a la hora de incorporar esos sistemas debe ser la seguridad de los pasajeros y del resto de usuarios de la vía
A finales de 2023, la compañía anunció su acuerdo de asociación industrial con LTM, filial especializada en amortiguadores del Grupo Mecatech, y lanzaba su gama bajo la marca SNR. Un año más tarde, NTN entra en el capital de LTM
Ambas compañías han renovado su acuerdo para optimizar los tiempos, recursos de mantenimiento de los neumáticos y seguridad de la flota de Sesé en Europa, mediante la aplicación de innovaciones como el sistema Michelin QuickScan
El objetivo del evento, que tendrá lugar en marzo de 2026, es volver a propiciar un espacio de reflexión y análisis de la realidad del mercado reparador español y encontrar soluciones concretas a los problemas que comprometen la viabilidad económica de pymes y micropymes del sector
La entidad celebró una Jornada Técnica en Valladolid, donde, entre otros aspectos, se abordó el aprovechamiento de las nuevas tecnologías como palanca de eficiencia y competitividad
Prieto, que sustituye a Gabriel Leal tras su jubilación, es vicepresidente de la Comisión de Economía Circular de CEOE y vocal del Consejo Social de la Universidad Autónoma de Madrid.
Grupo Transfarm es una organización dedicada al transporte de medicamentos, abarcando farmacias, hospitales, laboratorios y residencias. Dispone de una flota de aproximadamente 140 vehículos
El fabricante ofrece la suscripción a sus paquetes Master o Avanzado al precio del paquete Diagnóstico durante el primer año y su Servicio de Diagnosis Remota (ReDi) cuenta con un 50% de descuento.
Mitsubishi Turbocharger, división del grupo Mitsubishi Heavy Industries, es líder global en el desarrollo de turbocompresores para vehículos ligeros, industriales y maquinaria
Tras la apertura de la primera instalación en Barcelona en enero de 2025, Movento EBRO llega a las islas con una concesión en el número 16 de la Gran Vía Asima de Palma
Según la última clasificación de ICDP, organización internacional de investigación y consultoría especializada en la venta minorista y posventa de automóviles
La institución académica de referencia en automoción abre inscripciones para las nuevas ediciones de sus programas especializados, orientados a profesionales que buscan impulsar su carrera en áreas clave del concesionario
Como en todas las carreras de Ponle Freno los fondos se destinarán a proyectos para ayudar a las víctimas de tráfico o que ayuden a evitarlas. En este caso, será para Aesleme Aragón y su programa “Si controlas, vuelves’ dirigido a jóvenes
La mejora y reciclaje profesional de los empleados actuales, la flexibilidad sobre la ubicación del trabajo y explotar nuevos nichos de talento, son las principales estrategias de las empresas para atraer y fidelizar el talento que necesitan
