“Otro año en tiempos de Covid-19 toca a su fin en el que hemos aprendido a lidiar con la crisis y a adaptarnos a las circunstancias”. Así lo aseguran desde Diesel Technic Group que hace un balance positivo del año 2021 gracias a las estrechas colaboraciones que mantiene con sus socios de distribución, a algunos eventos, así como a las innovaciones introducidas en el ámbito de los productos y servicios.
Uno de los aspectos destacados de este año ha sido la integración de las Piezas universales como una nueva división de producto. Ahora es más fácil navegar y acceder a sus más de 2.500 artículos de las marcas DT Spare Parts y Siegel Automotive. En el marco del “One Stop Shopping” de Diesel Technic, las piezas universales necesarias también se pueden añadir directamente a un pedido, ahorrando tiempo y dinero a los socios de distribución en los procesos de pedido.
Por otro lado, y dado que los encuentros presenciales aún tienen ciertas restricciones debido al Covid-19, Diesel Technic puso en práctica reuniones digitales para mantener el contacto con sus clientes. Por ejemplo, se llevaron a cabo diferentes cursos de formación virtuales. Además, se han celebrado eventos presenciales, como ferias comerciales, dependiendo de la región y de la situación. Así, Diesel Technic France SARL tuvo un papel destacado en la feria Solutrans, celebrada entre el 16 y el 20 de noviembre en Lyon (Francia).
Por su parte, los Parts Specialists de Diesel Technic también han sido capaces de ayudar a los profesionales del taller en sus tareas diarias. Sus vídeos han crecido en popularidad, superando los 10.000 suscriptoresa su canal de YouTube. Uno de los momentos más significativos para la comunidad de Parts Specialists fue la constitución de un exclusivo grupo de Facebook, al que solo los usuarios más activos de la Premium Shop (con más de 5.000 coronas) reciben una invitación para entrar. Una vez dentro, pueden intercambiar impresiones con gente afín de todo el mundo.
Tampoco ha faltado la diversión: los aficionados a las carreras de camiones han seguido las competiciones a lo largo del año a través de los informes de los Parts Specialists. Como patrocinador oficial de Sascha Lenz (SL Trucksport 30), el camión del subcampeón de Europa fue equipado con piezas de la marca DT Spare Parts. Además del seguimiento de las competiciones, algunos clientes finales tuvieron la oportunidad de asistir presencialmente a las carreras y conocer a Sascha Lenz en persona.
También se ha celebrado durante 2021 la competición “DT Spare Parts Champion 2021”, un juego de apuestas digno del Campeonato Europeo de fútbol, en la que los aficionados al fútbol podían ganar diez atractivos premios.
Asimismo, dos filiales del grupo han celebrado sus aniversarios en 2021: la joven Diesel Technic Italia, ubicada en Verona, cumplió cinco años de existencia, mientras que Diesel Technic Benelux, localizada en Nieuwkuijk (Países Bajos), alcanzó los 20 años desde su fundación.
Finalmente, Diesel Technic Group quiere agradecer a sus socios de distribución y a los usuarios finales la confianza prestada en sus productos y servicios, en particular en estos tiempos aún tan difíciles, mientras mira positivamente hacia 2022, año en el que la central del grupo en Kirchdorf (Baja Sajonia, Alemania), espera los 50 años de Diesel Technic.
El nuevo gerente de la empresa habla de la nueva etapa del distribuidor de recambios tras el anuncio de que la marca Bendix volverá a comercializarse en España de la mano de Pemebla.
Según las conclusiones del Informe “Talleres y Movilidad Sostenible” realizado por la “Mobility Race - Carrera del Taller”, promovida por Asetra, en colaboración con Thot Data.
Ifema Madrid, Smobhub y Fundación Ibercaja coorganizan la primera edición de New Generation Congress, una de las áreas temáticas de impacto social de Global Mobility Call.
La marcas presentes en el certamen, que se celebrará del 2 al 5 de junio en Las Rozas, pondrá a disposición de los visitantes más de 60 coches de pruebas.
GarantiPLUS asesora gratuitamente a sus clientes en la gestión de faltas de conformidad para demostrar el grado de responsabilidad frente a una avería.
Combatir la poca presencia de las mujeres en el transporte por carretera es el corazón de WoMAN, un programa de MAN Truck & Bus Iberia para promover la formación de la mujer como conductora profesional.
La nueva campaña de la marca muestra que reevaluar los productos, las herramientas y los procesos empleados durante la reparación puede contribuir a reducir las emisiones, a ahorrar energía y a reducir los residuos.
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Aljocar, socio del Grupo ASER en León, ha puesto en marcha toda su maquinaria de comunicación para desarrollar la nueva edición de El Recambiazo en su zona.
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Destinada a los conductores de flotas, la aplicación recopila y analiza con telemetría datos sobre los comportamientos de conducción, determinando maniobras de riesgo como aceleración, frenado, toma de las curvas, distracción y exceso de velocidad.
A través de webinars, la compañía garantiza que cualquier persona del taller, en el lugar que desee y con un amplio abanico de horarios, se pueda formar en el uso del programa contratado.
El programa premia cada año a los proveedores que han mejorado los resultados, promoviendo la colaboración y optimizando las relaciones con los clientes.
