Durante el mes de abril, la red de chapa y pintura CertifiedFirst ha realizado un total de cinco formaciones en ámbitos tan distintos como la formación gerencial, la ciberseguridad y la sostenibilidad. Todas ellas, como se señaló en la pasada Convención de la enseña, están orientadas a generar entre sus talleres miembros claras ventajas competitivas y una mayor rentabilidad.
De esta forma, sólo en abril -y siendo un mes laboralmente más breve de lo habitual por los festivos de la Semana Santa- los talleres miembros de la red han podido disfrutar de tres formaciones presenciales y dos online.
En cuanto a las presenciales, en las que hasta ahora han participado cuarenta talleres, la primera de ellas, en Sevilla, estuvo dedicada a la formación gerencial según la metodología Lean Six Sigma para la mejora continua de procesos y la reducción del despilfarro. En Granada, por su parte, tuvo lugar un curso de Alta Dirección en Neuroestrategia, con el objetivo de facilitar a los talleres dar un salto cualitativo desde el punto de vista relacional y de comunicación. Finalmente, Santiago de Compostela fue la ciudad que acogió la tercera acción presencial, dedicada a la formación gerencial de “Corazón de Vendedor”.
Este intenso programa formativo presencial en abril estuvo acompañado por dos formaciones online dedicadas a la ciberseguridad y la sostenibilidad. La primera, para que el taller sepa protegerse de ataques, suplantaciones y conocer las amenazas existentes a fin de poder tomar medidas preventivas. La segunda, para conocer cómo hacer que el taller sea una empresa sostenible de forma sencilla y la asesoría de Centro Zaragoza.
El plan formativo de CertifiedFirst sigue desplegándose este mes de mayo y lo hará en junio, hasta totalizar veinticinco acciones presenciales este 2023.
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