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AEC analiza los retos del sector en el 26º Congreso de Calidad en la Automoción 4.0
Más de 250 profesionales y empresas asisten a diversas ponencias que subrayan que el sector de la automoción tiene las capacidades para hacer frente a la incertidumbre que atraviesa.
Hays y Sernauto lanzan la encuesta “Talento en la Industria de Automoción”
El objetivo es complementar los datos de la Guía del Mercado Laboral, en la que Hays recoge cada año las tendencias y cambios que influyen en el mercado laboral de nuestro país.
Motul colabora con MotorDona para potenciar el talento femenino en el motor clásico
Esta iniciativa se presentará en el marco del 70 Rally Motul Costa Brava, competición de la que Motul es patrocinador oficial y en la que participa a través de un equipo femenino que contará con cuatro vehículos clásicos.
Seinsa apuesta por el liderazgo femenino en la industria
El 56% de la plantilla del grupo en Navarra está compuesta por mujeres.
Michelin Connected Fleet permite la gestión del talento de los conductores de una empresa de transporte
La distribución y optimización del trabajo es una de las áreas en las que mejores resultados se pueden obtener, tanto en ahorro de costes como en aumento de la sostenibilidad, seguridad y calidad de las entregas.
Mobius Group presenta su proyecto “Academy” para la formación de talento
La empresa y el Ayuntamiento de Alcobendas impulsarán la empleabilidad de nuevos profesionales en la localidad madrileña.
Pirelli revela los tres pilares de la temporada 2022 en el deporte del motor
Tecnología, sostenibilidad y apoyo a los jóvenes talentos son las tres piedras angulares de los planes deportivos de la compañía, que celebra este año su 150º Aniversario.
Ancera activa un portal de formación en su página web
Los socios de la patronal podrán realizar peticiones formativas de acuerdo a las necesidades que presenta el día a día del sector de la posventa.
Bridgestone impulsa la primera escuela industrial del País Vasco
La planta de la compañía en Basauri ha desarrollado el proyecto de formación 4.0 “BKanpus Bilbao”, con el que persigue preparar a desempleados para trabajar en el sector manufacturero.
Seinsa impulsa el liderazgo femenino en el sector de la automoción
El grupo español lanza un plan de igualdad para evitar brechas salariales y promover el acceso a la mujer a puestos de dirección.
Cesvimap implanta su primer Plan de Igualdad y promueve el talento femenino
El conjunto de acciones está abierto a cambios y nuevas medidas en función de las necesidades que se vayan detectando como consecuencia de su seguimiento.