La responsable de la implantación de los nuevos modelos de la planta de carrocerías de Nissan en la Zona Franca, Naiara Villanueva, ha sido reconocida como uno de los mejores jóvenes directivos con talento en la quinta entrega de premios que concede la firma de búsqueda y desarrollo del talento directivo Seeliger y Conde.
Estos galardones tienen por objetivo valorar la trayectoria profesional de siete jóvenes españoles menores de 40 años que apuestan por un liderazgo responsable y una cultura profesional innovadora.
El Consejero Director General y Vicepresidente de las Operaciones Industriales de Nissan en España, Frank Torres, la felicitó por un reconocimiento que "se merece". Según Torres, Villanueva es un claro ejemplo de la gestión del talento en Nissan: justamente es el talento el que, junto a la competitividad, la flexibilidad y la innovación, es uno de los pilares del crecimiento sostenible de nuestras operaciones industriales".
Ingeniera química por la Universidad de Oviedo y máster en Sistemas Integrados de Gestión, Villanueva, de 36 años, empezó su trayectoria en Nissan en el 2005, ocupándose de la implementación de nuevos proyectos que tenían que permitir a la fábrica ser más respetuosa con el medio ambiente, como son las placas fotovoltaicas o la recuperación del agua de la planta de pintura.
El siguiente proyecto del que fue responsable fue la planta de baterías para el primer vehículo eléctrico de Nissan, el Nissan Leaf, producido en la fábrica de Sunderland (Reino Unido). Es por este motivo que Villanueva estuvo viviendo dos años y medio en Inglaterra.
Cuando volvió a la planta de Nissan en Barcelona, se hizo responsable de la introducción de los nuevos modelos a la planta de carrocerías. Hasta el momento, se han lanzado con éxito la nueva furgoneta eléctrica e-NV200 y el nuevo turismo Nissan Pulsar. El siguiente reto que afronta es la industrialización de la nueva pick up, que se producirá a finales del año que viene.
La asociación burgalesa de talleres ha seguido muy de cerca el proceso previo a la redacción de esta ordenanza, manteniendo contacto directo y permanente con los grupos municipales.
Durante 2023, se atendieron a más de 94.699 vehículos, tanto de empresas nacionales como internacionales, que pasaron por uno de los 91 autocentros de Norauto repartidos por toda España.
Este modelo preparado para vehículos eléctricos ofrece un 13% de reducción de resistencia a la rodadura para minimizar los periodos de inactividad y reducir el coste total del vehículo o flota.
La multinacional mostrará los puentes HW’Progress y HW’Compak, el arco de lavado HW’Rotators, así como el equipo de lavado interior y desinfección Istobal HW’Intrawash.
Regalará muestras de sus grasas, especialmente indicadas para el perfecto mantenimiento de la maquinaria agrícola, agroindustrial y forestal, a todos quienes se acerquen al stand
Las altas temperaturas y la baja humedad alteran la composición química de las pinturas y, en consecuencia, éstas se comportan de una manera distinta a la habitual.
Ha supuesto el pistoletazo de salida a una serie de reuniones que cada socio del grupo, junto a diversos proveedores, mantendrá con clientes a lo largo del año
Ambas compañías acuerdan desarrollar nuevas soluciones para optimizar el rendimiento y la eficiencia de los vehículos, así como ampliar la presencia global de ambas marcas, garantizando la accesibilidad de los productos.
Ambas entidades resaltan la necesidad de concienciar a la ciudadanía de que tener la inspección técnica del vehículo en vigor contribuye a la mejora de la calidad del aire.
En el último número de Talleres en Comunicación (306) hemos realizado entrevistas a 13 actores relevantes del sector para hablar de temas como la consolidación, la descarbonización o la inteligencia artificial
Las previsiones para 2024 se mantienen sin cambios: resultado operacional a tipos de cambio constantes de 3.500 millones de euros, y cash flow libre antes de adquisiciones superior a 1.500 millones de euros
