Suscríbete
Suscríbete
La mayor parte de los empleados de Continental, más del 80%, se sienten orgullosos de trabajar en esa compañía, como evidenció la encuesta 'Our Basics live' de 2015. De hecho, el valor obtenido vuelve a situarse unos diez puntos porcentuales por encima de la encuesta anterior, realizada en el año 2011. En esta ocasión participaron en la encuesta anónima más de 140.000 trabajadores de todo el mundo. Se preguntó sobre todo por la cultura de la empresa, las condiciones laborales y el comportamiento de la dirección. Por tercera vez consecutiva, la cuota de participación rebasó el 80%.
"Los resultados de la encuesta muestran que nuestros empleados están orgullosos de Continental y de formar parte de la empresa. Solo podemos seguir evolucionando juntos con la información que nos facilitan. Por eso consideramos tan importantes los comentarios de nuestros trabajadores", explica Ariane Reinhart, responsable de recursos humanos de Continental.
¿Cómo ha cambiado el modo de vivir los valores de empresa de Continental en los últimos años? Esta cuestión fue un punto importante en la encuesta a los empleados. El 85% de los empleados de Continental afirmaron apoyar plenamente los cuatro valores (confianza, mentalidad ganadora, libertad para actuar y espíritu de equipo).
En palabras de la dirigente, no importa dónde me encuentre en el mundo de la empresa, en nuestros emplazamientos siempre experimento estos valores como un elemento de cohesión. "Nos proporcionan un ADN común y contribuyen a crear una comunidad que supera las fronteras entre países".
La "confianza" es el valor más importante para los empleados, seguido de la "mentalidad ganadora", la "libertad para actuar" y el "espíritu de equipo". "Esto supone para nosotros un bonito resultado, pues la confianza es la base de todas las relaciones internas y externas", manifiesta Reinhart.
Los empleados consideran necesario mejorar en la integración de los valores de empresa en el trabajo diario. "Esto es claramente una misión para nosotros: tenemos que seguir trabajando en la cultura diaria del feedback, pues los comentarios de los empleados son fundamentales para los directivos, ya que son quienes mejor saben dónde aprieta el zapato y por qué", concluye.
La certificación permitirá la continuidad en los servicios de calidad de los talleres para el acceso seguro a los datos de los vehículos.
En el evento, exclusivo para sus asociados, se hará entrega de la insignia de oro y el galardón Adine 2024 a Alfredo Mesalles (Alfredo Mesalles), Miguel Henríquez (Neumáticos Mito) y Fernando Burgaz (Miteco).
Con 15 cartuchos de secador de aire diferentes en calidad de equipo original, la marca Mann-Filter ofrece soluciones para el 98% de la flota de camiones y autobuses existente en Europa.
Grupo Andrés anuncia su reciente colaboración como patrocinador oficial del prometedor piloto de motociclismo, Adrián Huertas.
Esta distinción reconoce el compromiso de la empresa, perteneciente a la red de concesionarios del Grupo Mazda, con la mejora continua de sus procesos, gestión y organización.
El empresario ha contribuido a la defensa de los intereses de los talleres independientes tanto de Córdoba como de toda España, a través de su pertenencia a la Junta Directiva de Conepa.
Con las soluciones Viasat Fleet Start y Advanced, Targa Telematics amplía su cartera de soluciones para el mercado del transporte y la logística
Máxima puntuación en las pruebas en seco y mojado
Dedicadas a la producción y distribución de bombas de agua para los mercados de China, Asia-Pacífico y Estados Unidos
Según Bosch y Fesvial, más del 80% de los accidentes de tráfico son causados por errores humanos
Revisar la presión, el desgaste del dibujo y posibles deterioros en la superficie de los neumáticos, entre los principales consejos a tener en cuenta
La empresa tecnológica aumenta las ventas a 46.600 millones de euros
Incluye nuevas referencias y marcas, además de referencias específicas para nuevas aplicaciones de sectores como la elevación o el golf
Se centrará en cuatro líneas de actuación: Mercado, Comunicación, Relaciones Institucionales y Sostenibilidad.
Para dar mejor servicio a sus clientes, la compañía crea un área especifica en su planta para la fabricación de kits de tubería más racor ya ensamblados.
Coordinará el trabajo de la Asociación Europea de Equipamiento para Talleres y sus once asociaciones nacionales miembros desde principios de abril de 2024.
Gracias a su diseño y a los compuestos de goma específicos, permiten circular con seguridad todo el año, siendo una alternativa legal y más segura que las cadenas en carreteras nevadas.
Los vehículos ya están preparados para su participación en el Campeonato Británico de Carreras, en el que todos los camiones competirán con neumáticos Giti Race-Tuned v1.
Los nuevos neumáticos diagonales equipan a motocicletas con cilindradas entre 125 y 300 cc.
Las luces V-16, el chaleco reflectante y un botiquín de primeros auxilios, entre los elementos que Help Flash recomienda tener en el vehículo antes de realizar un desplazamiento por carretera.
Su medio filtrante está compuesto por fibras de plástico, específico para este tipo de combustible, que filtra hasta las partículas más pequeñas (2 micras) con una eficiencia superior al 98%.
Bosch recoge cinco maneras en las que la IA generativa va a impactar en la seguridad al conducir en los próximos años.