Más de 220 personas completan el programa de gestión de talento de Enterprise Rent-A-Car
En los cuatro años desde su implantación en España, un total de 228 personas ha finalizado el 'Management Training Program' de Enterprise Rent-A-Car, compañía de alquiler de coches.
Un total de 228 personas ha completado el programa 'Management Training Program' (MTP) de Enterprise Rent-A-Car desde su implantación en España hace cuatro años. El MTP es el programa insignia de gestión del talento de la compañía, a través del cual, se prepara tanto a empleados actuales como a candidatos externos, para dirigir su propia oficina de alquiler de coches en dos años, ofreciéndoles todas las herramientas necesarias para su crecimiento y desarrollo profesional.
Durante todo el proceso, en el que los candidatos comienzan en una sucursal como aprendices, reciben formación y asesoría sobre todas las áreas de gestión de una oficina (ventas, marketing y atención al cliente, liderazgo, control de costes). En paralelo, los candidatos reciben diversas formaciones en la oficina central, además de formación práctica diaria en sus oficinas de trabajo.
Para desarrollar este programa se han construido vínculos con las universidades españolas, escuelas de negocio y ferias de empleo, en las cuales se ha presentado el 'Management Training Program' y se ha orientado a los futuros profesionales y candidatos. En el último año, Enterprise ha llevado a cabo 69 actividades en estos centros educativos y ferias del sector.
Por otro lado, Enterprise Rent-A-Car ha renovado su página web de empleos para España, que tiene como objetivo dar a conocer los valores y planes de carrera que ofrece la compañía a potenciales candidatos, así como el perfil de las personas que buscan, los procesos de selección que tienen abiertos o las ventajas que ofrece Enterprise, entre otros. Este sitio online cuenta ahora con un nuevo diseño, además de nuevas secciones, como contactos en cada una de las áreas regionales de la compañía en nuestro país.
La asociación burgalesa de talleres ha seguido muy de cerca el proceso previo a la redacción de esta ordenanza, manteniendo contacto directo y permanente con los grupos municipales.
Durante 2023, se atendieron a más de 94.699 vehículos, tanto de empresas nacionales como internacionales, que pasaron por uno de los 91 autocentros de Norauto repartidos por toda España.
Este modelo preparado para vehículos eléctricos ofrece un 13% de reducción de resistencia a la rodadura para minimizar los periodos de inactividad y reducir el coste total del vehículo o flota.
La multinacional mostrará los puentes HW’Progress y HW’Compak, el arco de lavado HW’Rotators, así como el equipo de lavado interior y desinfección Istobal HW’Intrawash.
Regalará muestras de sus grasas, especialmente indicadas para el perfecto mantenimiento de la maquinaria agrícola, agroindustrial y forestal, a todos quienes se acerquen al stand
Las altas temperaturas y la baja humedad alteran la composición química de las pinturas y, en consecuencia, éstas se comportan de una manera distinta a la habitual.
Ha supuesto el pistoletazo de salida a una serie de reuniones que cada socio del grupo, junto a diversos proveedores, mantendrá con clientes a lo largo del año
Ambas compañías acuerdan desarrollar nuevas soluciones para optimizar el rendimiento y la eficiencia de los vehículos, así como ampliar la presencia global de ambas marcas, garantizando la accesibilidad de los productos.
Ambas entidades resaltan la necesidad de concienciar a la ciudadanía de que tener la inspección técnica del vehículo en vigor contribuye a la mejora de la calidad del aire.
En el último número de Talleres en Comunicación (306) hemos realizado entrevistas a 13 actores relevantes del sector para hablar de temas como la consolidación, la descarbonización o la inteligencia artificial
Las previsiones para 2024 se mantienen sin cambios: resultado operacional a tipos de cambio constantes de 3.500 millones de euros, y cash flow libre antes de adquisiciones superior a 1.500 millones de euros
