En 2018, NTN-SNR Roulementsse une al club de las empresas centenarias de Francia, con un doble aniversario: el de NTN Corporation y el de NTN-SNR Roulements, cuya sede se encuentra en Annecy (Francia) desde 1918. En este centenario, la compañía quiere rendir homenaje a los empleados “de ayer y de hoy”, así como a los valores en los que ha basado su desarrollo e innovación en estos 100 años.
Este aniversario también supone para la empresa proyectar sus desafíos para el futuro, con un proyecto basado en las personas, la innovación, el desarrollo sostenible y el rendimiento, que han permitido a NTN-SNR llegar desde Annecy a Europa, África, Brasil y Oriente Medio. La innovación está en el centro de la estrategia de desarrollo de la empresa. Los equipos de NTN-SNR diseñan y fabrican las soluciones del futuro, identificando y anticipándose a las tendencias para integrar los parámetros de movilidad y ecología. La empresa invierte el 4% de su cifra de negocio anual en I D al servicio de los nuevos proyectos.
En este sentido, NTN-SNR invierte en un proyecto industrial estratégico para modernizar sus instalaciones, tanto en Francia como en Europa, haciéndolas más eficientes, con el soporte de NTN Corporation que es hoy el segundo inversor japonés en Francia. Como ejemplo de transformación digital, la planta de Alès, en la región francesa de Gard, fabrica los rodamientos de rueda de tercera generación y ha obtenido la distinción de 'The Vitrine Usine du future' (“Fábrica Escaparate del Futuro”), otorgada por la 'Alliance Industrie du future' (Alianza de la Industria del Futuro).
Dentro de esta estrategia de Industria 4.0, la compañía aprovecha este año emblemático para inaugurar el segundo edificio de la fábrica de Argonay (próximo a Annecy) dedicado a la aeronáutica, una planta 4.0 que es el “flagship”de la nueva generación de fábricas de la empresa. NTN-SNR Roulements ha invertido 27 millones de euros en el complejo industrial de Argonay, creando unas instalaciones muy innovadoras en términos de tecnología y producción, para poder satisfacer las exigencias de calidad y dar respuesta a la demanda procedente de los nuevos contratos.
Desde hace más de 100 años, las fortalezas de NTN-SNR han sido la pasión, la experiencia y el compromiso de sus equipos. Sus objetivos: ofrecer un entorno de trabajo agradable para que sus empleados evolucionen y se sientan realizados cada día, proporcionando un propósito compartido que dé sentido a las acciones de cada individuo. La solidaridad, la facilidad de comprensión y de comunicación son valores cultivados por la empresa, así como el desarrollo y la mejora de las habilidades en el contexto de un plan de carrera y formación a lo largo de la vida profesional de sus trabajadores.
“Producir tecnologías que mejoren el mundo para las generaciones presentes y futuras, preservando nuestro planeta y aportando soluciones tecnológicas innovadoras, para hacer un mundo 'Nameraka' (armonioso)”. Estas palabras, pronunciadas por Hiroshi Ohkubo, presidente de NTN Corporation, reflejan la voluntad del Grupo de afrontar los desafíos cotidianos. Pero también NTN-SNR incluye su compromiso con la sociedad y el medio ambiente en el centro de su estrategia corporativa, esforzándose por ser un ciudadano industrial ejemplar.
Clasificada por la plataforma Ecovadis en 2016 dentro del Top 8 de las empresas evaluadas como más eficientes en el sector de la metalurgia, NTN-SNR se ha comprometido desde hace varios años con una política RSC proactiva: igualdad de género garantizando la equidad salarial por el desempeño de un mismo trabajo, oportunidades y compromisos éticos que van desde la capacitación para gerentes, hasta el código ético del Grupo. Con el conjunto de sus centros de producción certificados por la norma ISO 14001 y todos sus centros franceses certificados ISO 50001 por su eficiencia energética, NTN-SNR está decididamente comprometida con una producción responsable y sostenible.
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