La asociación pontevedresa ATRA, Asime e Instalectra, junto con los sindicatos CC.OO y UGT, firmaron, el pasado 12 de julio, el Convenio Colectivo para Empresas del Metal sin convenio propio de la provincia de Pontevedra, para los años 2017, 2018 y 2019, “que permite dotar de la necesaria estabilidad a nuestro sector”, aseguran desde los representantes de los talleres de Pontevedra.
Tal y como informaba ATRA en la firma del preacuerdo, en el convenio se contempla un incremento salarial de un 2% para 2017, un 1,25% para 2018 y un 1,25% para 2019.
Si a 31 de diciembre de cada año el IPC real de dicho año superase el porcentaje de incremento de ese año, se efectuará una actualización salarial en el exceso sobre la citada cifra, que exclusivamente servirá de base de cálculo para las tablas salariales del año siguiente, es decir, sin efectos retroactivos o pago de atrasos.
También se modifica el artículo 8.2, relativo al contrato de formación, en la regulación de la retribución, que se abonará en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
El plazo máximo para el abono de los atrasos correspondientes al incremento salarial del año 2017 será de un mes desde su publicación en el Boletín Oficial de Pontevedra (B.O.P.).
El 45% de las entradas al taller se corresponde ya con coches de más de 15 años. A medida que crece la edad, pierden peso las entradas preventivas en favor de las más específicas, según un estudio de GiPA para Ganvam.
Con más de 100 puntos de control de calidad, cada vehículo reacondicionado pasa por un proceso de diagnóstico y reparación que incluye trabajos en mecánica, chapa y pintura.
El Crom Competence Center de la compañía acoge una nueva edición del curso de verano con un total de 60 profesores de diferentes centros educativos de toda Cataluña.
Este neumático todo tiempo recibe las mejores calificaciones frente a otros 16 modelos de fabricantes europeos, asiáticos y americanos en la medida 225/45 R17.
Con más de 30 años de experiencia en el sector, asume la codirección y la presidencia de la empresa con sede en Forst (Alemania) junto con Michael Rothhaß.
El Informe de Sostenibilidad 2024 muestra una reducción del 21% del CO2 (Alcance 1), una mejora del 100% en el reciclaje de residuos peligrosos, nuevas plantas fotovoltaicas y membranas de H2 de UFI Hydrogen.
Cada tipo o modelo está diseñado para responder a unas necesidades específicas, por lo que una elección adecuada es clave para garantizar el rendimiento, la seguridad y la experiencia de conducción.
Desde el 1 de enero de 2026, los conductores deberán llevar obligatoriamente una señal luminosa V16 IOT conectada con la plataforma DGT 3.0, dispositivo que sustituirá a los triángulos de emergencia.
El primero será AiMOGA, con forma femenina, que puede hablar en 10 idiomas y adaptarse a cada mercado, integrándose en escenarios reales para atender al público o realizar servicios concretos.
A estos fallos le siguen los del capítulo de emisiones contaminantes (17%) y los de ejes, ruedas, neumáticos y suspensión (10,2%), según datos de Aema-ITV.
Se trata del Sportactive RFT, con tecnología runflat, Touring Active, desarrollado para ajustarse a la movilidad eléctrica, y Climate Active, un neumático all season y EV Ready.
El curso “Productos y Procesos Eficientes” permitió a los pintores conocer los nuevos productos de la marca, como los aparejos UV SPP3007 y Multi-Dry, la línea AquaMax Extra o el ecosistema digital PPG LinQ.
Los vehículos eléctricos alcanzarán el 70% del mercado mundial en 2040 pero con brechas regionales extremas: desde el 90% en Europa al 30% en mercados emergentes, según un estudio de Roland Berger.
Desde la nueva ubicación logística se entregarán hasta 300.000 artículos diferentes a concesionarios de vehículos en más de 170 países. A su vez, unos 2.600 proveedores de Mercedes-Benz Trucks entregarán sus piezas a la planta.
