Renault tendrá a finales de año la mayor escuela de formación puesta en marcha por un fabricante del automóvil en España. Se trata de cuatro centros repartidos entre Valladolid, Palencia (dos) y Sevilla, en los que cada año aprenderán las habilidades necesarias para trabajar en la industria de la automoción medio millar de jóvenes, tanto desempleados como estudiantes de FP e ingenieros. El 60% de ellos acabarán su periodo de enseñanza con un contrato en la firma automovilística.
La apuesta de Renault por la formación como fórmula para garantizar la competitividad de sus plantas y "aportar nuestro granito de arena" contra el paro en España, ha estado pilotado por el propio presidente de Renault España, José Vicente de los Mozos, un directivo empresarial que comenzó su carrera en Renault como aprendiz.
El primer centro de formación ya se ha puesto en marcha en Valladolid, a los que se unirán a lo largo del año el de Sevilla y los dos previstos para Palencia. En total serán más de 5.000 m2 para 54 campos específicos de formación.
A lo largo de 2014, Renault formará a más de 400 desempleados sin formación técnica en las aulas de los cuatro centros en base a las necesidades de las plantas de fabricación. Tras una formación de tres semanas, basada en el sistema de producción Renault, en habilidades técnicas y destrezas, los alumnos obtienen el título oficial de Montador de Automóviles y pasan a integrar el vivero de Renault.
Las escuelas de formación son una de las tres ramas que integra el proyecto de formación más ambicioso, denominado Renault Experience. Nacido en 2012 para ingenieros, ha permitido formar a 25 alumnos de la Escuela de Ingenierías Industriales de Valladolid. Veinte de estos ingenieros trabajan ya para la firma.
Renault Experience incluye también la Formación Profesional Dual, ya que la compañía acoge anualmente a 75 alumnos de centros de FP, que durante la jornada de mañana se forman en sus centros educativos y por la tarde hacen prácticas en las plantas industriales. El compromiso de contratación, tanto de los parados como de los estudiantes, es de un 60%.
Las instalaciones de Valladolid cuentan con 11 aulas: nueve para teoría y dos para prácticas. En ellas se aprenderán destrezas básicas para el proceso de producción de un coche - atornillado, precisión, cableado o logística - y todo lo relacionado con la seguridad laboral.
Tras el éxito de este 17ª edición, Ifema Madrid trabaja ya en su próxima convocatoria, que se celebrará del 7 al 10 de abril de 2027 en su Recinto Ferial.
“Aunque la asistencia a la feria ha mejorado, no esperábamos recibir tantas visitas de mecánicos y responsables de recambios. Les estamos muy agradecidos. Ha sido una experiencia fantástica”, subraya el equipo.
Además de presentar el eje estratégico Ancera Innova y la plataforma digital Ancera BI, la asociación ha mantenido reuniones con empresas, instituciones y agentes clave del sector de la posventa.
Presentada en Motortec y enmarcada en el nuevo plan estratégico del distribuidor, esta línea de productos contará con más de 15.000 referencias, en 100 familias de producto, procedentes de 20 nuevos proveedores.
Además del galardón recibido durante Motortec, Icer Brakes recibió a más de 400 visitantes en su stand e impartió formaciones, con el apoyo de tres especialistas del sector.
La solución centraliza y optimiza todos los procesos de gestión del taller, además de conectar con proveedores de recambios y de neumáticos en los diferentes portales de compra.
La #CasaSerca acogió diferentes espacios para Maquinaria, Redes de talleres y Recambios y Flotas, charlas técnicas, zonas de exposición, sostenibilidad y responsabilidad social, entre otros.
En el stand estarán representadas las marcas Deltagom y Ages, consolidando el compromiso de Unigom con la oferta de soluciones completas para el mercado de posventa.
Con este galardón, la feria Rematec reconoce desde 2005 a personas y empresas que promueven la reutilización de productos a través de modelos de negocio innovadores.
Esta solución, conforme a la norma Euro 7m ofrece una gama conjunta de nuevos desarrollos con discos de aleación combinados con pastillas de freno de nuevo diseño.
La colaboración incluye la implementación de soluciones de Michelin Smart Predictive Tire como la tecnología QuickScan o la gama de neumáticos Michelin de larga distancia (X Line Energy).
La patronal de los concesionarios destaca el papel de España como puerta de entrada para las marcas chinas en Europa, coincidiendo con la aceleración de la electrificación.
La estudiante paraguaya comienza su formación a cargo de la Escuela de Periodismo de la Agencia EFE, para especializarse en el tratamiento informativo de la gestión de residuos durante nueve meses.
El encuentro se centró en la evolución tecnológica de la empresa, cada vez más ágil, sólida y centrada en el cliente, con nueva sede corporativa de 12.000 m2, almacén inteligente y centro de atención omnicanal.
Convocado por la Fundación Comforp en el marco de Motortec 2025, de la mano de Mercedes Benz España, Bosch, Glasurit-BASF, 3M y junto con más de 30 empresas patrocinadoras.
El fabricante refuerza su catálogo en el mercado de posventa con el lanzamiento de 234 nuevas referencias de elevalunas y 103 referencias de depósitos (incluyendo depósitos y tapones)
Euromaster y Aedive arrojan luz sobre las baterías y su estado y resuelven las principales dudas en torno a esta y otras cuestiones relacionadas con la carga
