Astave centra su Asamblea General en las próximas novedades legislativas
Los talleres se verán afectados por la entrada en vigor de la factura inalterable, la modificación de la Ley en Enjuiciamiento Civil, la reducción de la jornada laboral o las obligaciones en materia de gestión de residuos.
La Asociación Empresarial de Talleres de Reparación y Vendedores (Astave - Cetraa Tarragona) celebró, el pasado 11 de junio, su tradicional Asamblea General en un acto que reunió al colectivo de la automoción de la provincia de Tarragona. Finalizado el tratamiento de los temas estatutarios, el encuentro acogió la presentación de cuatro novedades legislativas que los empresarios del sector deben conocer para la correcta toma de decisiones.
En primer lugar, se explicó el desarrollo normativo de la factura inalterable -hasta el Real Decreto 254/2025-, que establece su obligatoriedad de uso a partir de enero y julio de 2026 para las mercantiles y para las personas físicas, respectivamente, así como las cuestiones fundamentales que deben cumplir los sistemas informáticos de facturación (programas de gestión que emiten las facturas). Se contó con la participación de José Manuel Candelario, de la empresa Micro4dc, especializada en software de gestión para los talleres de reparación de vehículos.
También se presentó la modificación de la Ley en Enjuiciamiento Civil, que trae consigo la obligatoriedad de la mediación previa a la demanda civil. La afectación de esta novedad legislativa a las empresas del sector (en vigor desde el 3 de abril) se manifiesta en toda su magnitud en los supuestos de la demanda de reclamación de deuda por impago de servicios. La exposición, a cargo de Ramón M. Sans, del servicio jurídico de Astave, se centró en la explicación de los métodos de mediación previa admitidas por la Ley y su modo de aplicación.
Reducción de la jornada ordinaria de trabajo y garantía del registro de jornada
La reciente publicación en el Boletín Oficial de las Cortes Generales (16 de mayo) del Proyecto de Ley para su debate parlamentario, al margen de su posible aprobación, aprobación con texto modificado o rechazo del proyecto, fue analizado y explicado con detalle a todos los asistentes a la Asamblea.
La exposición, a cargo de Emilio Beltrán, secretario general de Astave, redundó en la afectación que supondría en los resultados económicos de la empresa la reducción de la jornada anual de trabajo y el mantenimiento de los mismos costes salariales. Además, se informó de las otras modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores que recoge la propuesta de texto legal y su calado en la gestión empresarial:
La incidencia de la reducción de la jornada en los contratos a tiempo parcial (más salario misma jornada).
La irrenunciabilidad al derecho a la desconexión, incluida la geolocalización.
El registro de jornada por medios digitales y la garantía de interoperabilidad que permita el acceso, además de a la empresa y a la persona trabajadora, a la autoridad competente.
La responsabilidad de la empresa, casi exclusiva, como responsable de acreditar el cumplimiento del registro de jornada.
No afectación de la reducción de jornada a las retribuciones vigentes.
En cuanto a las obligaciones en materia de gestión de residuos, Ariadna Fabá, técnica medioambiental de Sircat, hizo una completa presentación del proceso a seguir por los talleres para una correcta gestión de residuos que se generan según cada actividad. Expuso cómo habilitar de modo eficiente los procesos, además de explicar los métodos de control a ejercer por el empresario para garantizar que el gestor de residuos contratado ajusta su servicio a las obligaciones reales del taller.
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