Goodyear Dunlop Tires Europa ha sido reconocido con el premio 'Top Employer Europa 2015' por tercer año consecutivo por el renombrado Instituto Top Employers. La organización independiente certifica a las compañías que "crean excelencia en las condiciones de trabajo para sus empleados".
De hecho, Goodyear ha recibido la prestigiosa certificación por tercer año consecutivo en nueve países europeos: España, Bélgica, Alemania, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia, Eslovenia y el Reino Unido, además de por primera vez en Turquía, Sudáfrica y Emiratos Árabes Unidos. Goodyear es una de las 27 compañías que han recibido esta acreditación en Europa este año.
El foco de la investigación del Instituto está alineado con la filosofía Top Talent and Teams de Goodyear, y con su objetivo corporativo de atraer, desarrollar, motivar y retener al mejor equipo de asociados.
Así, la auditoría cubre áreas clave de la política de Recursos Humanos para seleccionar a aquellas compañías que serán galardonadas con su certificación, incluyendo estrategia de talento, gestión del desempeño, gestión de carrera, aprendizaje y desarrollo, así como compensación y beneficios o cultura corporativa.
Helga Peláez, Directora de Recursos Humanos en Goodyear Dunlop Iberia, considera que ser certificados como "Top Employer Europa" por tercer año consecutivo por un instituto independiente tan reconocido, y conseguir la certificación para tres nuevos países fuera de Europa, es una excelente recompensa a nuestros esfuerzos para ser una compañía de primer nivel en Recursos Humanos en toda la región.
"Valoramos el galardón como un reconocimiento a nuestro compromiso continuo de proporcionar un excelente lugar de trabajo, en todos los niveles de la organización, que atraiga y retenga asociados altamente motivados, comprometidos y capaces. En el entorno económico cambiante de hoy en día sólo podemos innovar, fabricar y poner en el mercado los mejores productos y servicios de la industria si tenemos a la mejor gente a bordo", agrega.
Con oficinas centrales en los Países Bajos, el Instituto lleva reconociendo Top Employers en el mundo desde 1991. Judith Oude Sogtoen, Directora de Desarrollo de Negocio Internacional para el Instituto Top Employers, explica que nuestro estudio intensivo concluye que Goodyear Europa forma parte de un selecto grupo de empleadores que mejora las condiciones de los trabajadores en el mundo.
En palabras de la dirigente, "ahora que han recibido la certificación de Top Employers en Europa 2015, pueden considerarse a sí mismos parte del exclusivo grupo de los mejores empleadores mundiales, lo que es un excelente motivo de celebración".
El nuevo presidente de la patronal de la distribución clausuró el III Espacio Posventa mostrando su apoyo a vendedores y reparadores para garantizar su defensa en un entorno de transformación digital y ecológica.
El III Espacio Posventa de Ganvam, celebrado el 16 de julio en Madrid, acogió una mesa redonda para debatir cuál es la percepción del taller respecto al recambio ecológico y las opciones para avance en el mercado.
Para la asociación, uno de los puntos más controvertidos del texto es la Disposición Final Primera, que contempla una prohibición expresa de la publicidad de productos energéticos de origen fósil.
La DGT recomienda su adquisición como alternativa más segura y visible, aunque será a partir del 1 de enero de 2026 cuando sea obligatorio su uso en sustitución de los triángulos de emergencia.
El nuevo sistema desarrollado por Brembo alcanza el objetivo de mantener una alta eficiencia de frenado, a la vez que reduce las emisiones de partículas en comparación con los sistemas convencionales.
Ancera destaca que los talleres son los que asumen mayor impacto económico pero es la distribución de recambios la que presenta un crecimiento mayor, con un 101%.
La Organización Profesional prevé un crecimiento de la actividad del 5% para 2025 y 2026, aunque advierte sobre retos estructurales que podrían frenar su impulso si no se abordan con urgencia.
Con un crecimiento del 1,5% en 2024, impulsado por la expansión de nuevas marcas y la demanda de perfiles tecnológicos y de posventa. El número de puntos de venta crece un 6,8%, hasta los 2.143.
El distribuidor canario miembro de GAUIb cuenta ya con 14 puntos de servicio repartidos por todo el archipiélago:siete en la provincia de Santa Cruz de Tenerife y siete en la de Las Palmas.
Proteger al vehículo del sol y las altas temperaturas es fundamental para alargar su vida útil y evitar sustos. Al igual que en el resto de automóviles, la puesta a punto y el mantenimiento son clave, según Norauto.
El 81% de los vehículos que acude a la ITV aprueba a la primera pero algunos no obtienen el favorable por presentar defectos graves. Aeca-ITV explica qué hacer si se obtiene una inspección desfavorable o negativa.
El 45% de las entradas al taller se corresponde ya con coches de más de 15 años. A medida que crece la edad, pierden peso las entradas preventivas en favor de las más específicas, según un estudio de GiPA para Ganvam.
Con más de 100 puntos de control de calidad, cada vehículo reacondicionado pasa por un proceso de diagnóstico y reparación que incluye trabajos en mecánica, chapa y pintura.
El Crom Competence Center de la compañía acoge una nueva edición del curso de verano con un total de 60 profesores de diferentes centros educativos de toda Cataluña.
Este neumático todo tiempo recibe las mejores calificaciones frente a otros 16 modelos de fabricantes europeos, asiáticos y americanos en la medida 225/45 R17.
Con más de 30 años de experiencia en el sector, asume la codirección y la presidencia de la empresa con sede en Forst (Alemania) junto con Michael Rothhaß.
El Informe de Sostenibilidad 2024 muestra una reducción del 21% del CO2 (Alcance 1), una mejora del 100% en el reciclaje de residuos peligrosos, nuevas plantas fotovoltaicas y membranas de H2 de UFI Hydrogen.
Cada tipo o modelo está diseñado para responder a unas necesidades específicas, por lo que una elección adecuada es clave para garantizar el rendimiento, la seguridad y la experiencia de conducción.
