La marca japonesa Infiniti presenta el Infiniti Performance Engineering Academy, un programa exclusivo que ofrece a ingenieros la oportunidad de trabajar en el entorno de la Fórmula Uno.
El programa contará con dos candidatos finales que completarán una formación de doce meses con el equipo Infiniti Red Bull Racing, tres veces ganador del Campeonato del Mundo de Fórmula Uno.
Los dos agraciados trabajarán junto a los ingenieros de Infiniti, con base en la fábrica del equipo de Fórmula Uno. Además, llevarán a cabo un periodo de aprendizaje en el centro técnico de Infiniti, situado Cranfield (Reino Unido), donde ampliarán su conocimiento sobre nuevas tecnologías aplicadas al futuro de los vehículos de producción.
El exhaustivo proceso de selección, que se realizará durante la primavera de 2014, evaluará el potencial de rendimiento y pensamiento innovador de los candidatos.
Los finalistas presentarán sus proyectos a Infiniti e Infiniti Red Bull Racing en julio de 2014 y, finalmente, los dos ganadores serán anunciados en el Gran Premio de Gran Bretaña, en septiembre de 2014. En este mismo mes comenzará el proceso de instrucción que incluye salario, alojamiento y vehículo para los traslados.
En palabras de Johan de Nysschen, presidente de Infiniti Motor Company, "el programa Infiniti Performance Engineering Academy es una oportunidad única para los mejores talentos en ingeniería del mundo. Una ocasión para disfrutar de los altos niveles de rendimiento y precisión de Infiniti, tanto en la Fórmula Uno como en la producción de vehículos de calle".
"Estamos buscando a candidatos que compartan nuestra pasión abriéndoles una vía para que se conviertan en miembros de élite del equipo de ingenieros de Infiniti en el futuro", agregó.
Por su parte, Adrian Newey, director técnico de Infiniti Red Bull Racing, incidió que "una de las principales ventajas de nuestra asociación con Infinit, es la capacidad que tenemos de utilizar sus recursos". Por esto, añadió, es muy interesante para nosotros beneficiamos de un proceso de selección mundial que traiga a nuestra puerta un talento excepcional.
La velocidad del desarrollo tecnológico en la Fórmula Uno implica disponer de un pensamiento dinámico, para lograr mantenernos por delante de otros equipos. "Esperamos que esta oportunidad proporcione ventajas de rendimiento a largo plazo tanto para nosotros como para Infiniti", concluyó Newey.
Pese a esta bajada, la afiliación a la Seguridad Social en venta y reparación mantiene una tendencia al alza desde 2021, alcanzando los 352.375 afiliados en el último trimestre de 2024
La asociación pericial celebra una nueva reunión de su Comisión Ejecutiva, poniendo el foco en la profesionalización del sector, la digitalización y la sostenibilidad económica.
El congreso centrado en el taller de carrocería se celebrará el 10 de junio, en el Espacio COEM de Madrid, bajo el lema “El cambio no puede esperar” y estructurado en tres grandes bloques.
El congreso, organizado por Gasnam-Neutral Transport, se celebrará los días 25 y 26 de junio en Madrid, con más de 20 sesiones los principales retos y oportunidades del biometano y el hidrógeno.
La Generalitat empleará un sobrante de 38 millones de euros no gastados en las ayudas a los turismos para incluir a los autónomos y empresas afectadas, siempre que residan en la comunidad.
La calidad de servicio, la comunicación, la fiabilidad del producto y los valores compartidos en materia de sostenibilidad compartidos con Continental son las claves de la satisfacción del cliente.
Con más de 30 años de experiencia internacional, el nuevo presidente de la Unidad de Negocio de Europa seguirá ampliando la presencia de la compañía y sus capacidades en toda la región.
Con un EBITDA que supera los 17 millones de euros, el Grupo mantiene una rentabilidad cercana al 10% sobre las ventas, lo que supone casi el duplicar la cifra del ejercicio anterior.
La jornada, exclusiva para sus asociados, contará con dos ponencias sobre el marco regulatorio del sector y acogerá la entrega del galardón Adine 2025 a figuras destacadas de la distribución de neumáticos.
Además ser expositor y de tomar parte en múltiples eventos sectoriales, la Confederación celebró su Asamblea Electoral en la que Miguel Pérez Carballo fue elegido nuevo presidente.
El 74% se transformó en bases regeneradas para formular nuevos lubricantes, mientras que el 26% restante se destinó a valorización energética, convirtiendo el residuo en un combustible alternativo de uso industrial.
Con estos nombramientos, la empresa refuerza las divisiones de Maquinaria y Herramientas mientras consolida su presencia en los segmentos tradicionales de recambio, escobillas, iluminación y accesorios de automóvil.
Solera recuerda que los talleres tendrían que subir un 4,6% el precio de mano de obra. El del taller es un negocio de pequeñas y medianas empresas: de los más de 30.000 talleres, la media de técnicos por centro es de nada más que 2 personas
