El distribuidor de neumáticos salmantino Grupo Andrés se ha convertido en la primera empresa que se suma a la propuesta de Cruz Roja Española en favor de una adecuada gestión de la Diversidad entre sus propios equipos de trabajo.
Con esta acción, el Grupo amplía el acuerdo de colaboración que ya mantiene, desde hace tiempo, con el Plan de Empleo de Cruz Roja Española y con otras iniciativas de la ONG. Este nuevo compromiso supone el pleno apoyo a la correcta Gestión de la Diversidad en el ámbito laboral, que se incorpora a la política de Recursos Humanos del Grupo Andrés.
La adhesión a la campaña permitirá a la empresa recibir formación especializada sobre “Diversidad, Competencia y Talento” y, además, exponer las placas creadas para la ocasión con los siguientes mensajes: “Estamos comprometidos en promover el respeto y la inclusión entre nuestro personal sin tener en cuenta las diferencias, por considerar que gestiona y enriquece el valor de nuestra Empresa” -dirigido a sus propias platillas- y “Fomentamos el Respeto y el Entendimiento entre nuestros clientes y nuestro personal más allá de las diferencias” -mostrado a toda su clientela-.
Jesús Juanes Galindo, presidente de Cruz Roja Española en Salamanca, destacó la labor del Grupo Andrés como “un ejemplo de solidaridad y responsabilidad social”. Por su parte, Eduardo Salazar, director general de Grupo Andrés, recalcó que la empresa “es consciente de su compromiso con el entorno” y, en este caso, “el objetivo es favorecer la integración de las personas en la sociedad mediante la igualdad de oportunidades en el empleo”.
Esta acción refuerza el compromiso social del Grupo Andrés y forma parte del amplio Plan de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía, del que ya se benefician de manera directa entidades como el Banco de Alimentos, Cáritas, la residencia de las Hermanitas de los Pobres o Proyecto Hombre, entre otros; y de manera indirecta, los miles de beneficiarios a los que asisten y apoyan estas entidades sin ánimo de lucro de la provincia de Salamanca.
El nuevo presidente de la patronal de la distribución clausuró el III Espacio Posventa mostrando su apoyo a vendedores y reparadores para garantizar su defensa en un entorno de transformación digital y ecológica.
El III Espacio Posventa de Ganvam, celebrado el 16 de julio en Madrid, acogió una mesa redonda para debatir cuál es la percepción del taller respecto al recambio ecológico y las opciones para avance en el mercado.
Para la asociación, uno de los puntos más controvertidos del texto es la Disposición Final Primera, que contempla una prohibición expresa de la publicidad de productos energéticos de origen fósil.
La DGT recomienda su adquisición como alternativa más segura y visible, aunque será a partir del 1 de enero de 2026 cuando sea obligatorio su uso en sustitución de los triángulos de emergencia.
El nuevo sistema desarrollado por Brembo alcanza el objetivo de mantener una alta eficiencia de frenado, a la vez que reduce las emisiones de partículas en comparación con los sistemas convencionales.
Ancera destaca que los talleres son los que asumen mayor impacto económico pero es la distribución de recambios la que presenta un crecimiento mayor, con un 101%.
La Organización Profesional prevé un crecimiento de la actividad del 5% para 2025 y 2026, aunque advierte sobre retos estructurales que podrían frenar su impulso si no se abordan con urgencia.
Con un crecimiento del 1,5% en 2024, impulsado por la expansión de nuevas marcas y la demanda de perfiles tecnológicos y de posventa. El número de puntos de venta crece un 6,8%, hasta los 2.143.
El distribuidor canario miembro de GAUIb cuenta ya con 14 puntos de servicio repartidos por todo el archipiélago:siete en la provincia de Santa Cruz de Tenerife y siete en la de Las Palmas.
Proteger al vehículo del sol y las altas temperaturas es fundamental para alargar su vida útil y evitar sustos. Al igual que en el resto de automóviles, la puesta a punto y el mantenimiento son clave, según Norauto.
El 81% de los vehículos que acude a la ITV aprueba a la primera pero algunos no obtienen el favorable por presentar defectos graves. Aeca-ITV explica qué hacer si se obtiene una inspección desfavorable o negativa.
El 45% de las entradas al taller se corresponde ya con coches de más de 15 años. A medida que crece la edad, pierden peso las entradas preventivas en favor de las más específicas, según un estudio de GiPA para Ganvam.
Con más de 100 puntos de control de calidad, cada vehículo reacondicionado pasa por un proceso de diagnóstico y reparación que incluye trabajos en mecánica, chapa y pintura.
El Crom Competence Center de la compañía acoge una nueva edición del curso de verano con un total de 60 profesores de diferentes centros educativos de toda Cataluña.
Este neumático todo tiempo recibe las mejores calificaciones frente a otros 16 modelos de fabricantes europeos, asiáticos y americanos en la medida 225/45 R17.
Con más de 30 años de experiencia en el sector, asume la codirección y la presidencia de la empresa con sede en Forst (Alemania) junto con Michael Rothhaß.
El Informe de Sostenibilidad 2024 muestra una reducción del 21% del CO2 (Alcance 1), una mejora del 100% en el reciclaje de residuos peligrosos, nuevas plantas fotovoltaicas y membranas de H2 de UFI Hydrogen.
Cada tipo o modelo está diseñado para responder a unas necesidades específicas, por lo que una elección adecuada es clave para garantizar el rendimiento, la seguridad y la experiencia de conducción.
