Mobius Group, reconocida con el premio “Líder Empleo Cualificado”
El Ayuntamiento de Alcobendas ha entregado uno de sus cuatro galardones a Mobius Group, por su contribución al dinamismo del ecosistema de empleo de la ciudad y por la propuesta de formación con compromiso de contratación
Cuatro empresas de Alcobendas recibieron, durante el acto de clausura de las Jornadas de Empleo y Emprendimiento, el Sello Líder Empleo de Calidad que valora el compromiso de las empresas instaladas en el municipio con el empleo estable, cualificado e inclusivo y la confianza de empresas no instaladas en Alcobendas que utilizan la Bolsa de Empleo municipal-Agencia de Colocación para contratar personal.
Las “Jornadas del Empleo y el Emprendimiento” de Alcobendas han reunido a más de 25 empresas y a personas en búsqueda activa de nuevas oportunidades laborales, en un espacio que facilita el acceso al empleo de calidad, fortalece proyectos empresariales y propicia redes profesionales y conexiones comerciales. Mobius Group ha estado presente con un stand en el que han atendido a más de 40 personas.
En la clausura de las jornadas, la concejal de Distrito Empresarial, Fomento del Empleo y Comercio, Mar Rodríguez, ha hecho entrega del Premio Líder Empleo Cualificado a Mobius Group que reconoce el empleo de larga duración de perfiles cualificados y la formación permanente dentro de las empresas.
A recoger el reconocimiento de Mobius Group han acudido Fernando Pérezy Pilar Pato, CEO y directora de RRHH, respectivamente, de Mobius Group. Pérez Granero ha dedicado el premio al propio Ayuntamiento. “Queremos compartirlo con el propio Ayuntamiento, creamos categorías de empleo nuevas que son necesarias en la nueva economía y Alcobendas, que es la capital del motor en España, necesita participar en la creación de esos perfiles. Estamos muy satisfechos con los resultados de los cursos de técnicos de movilidad que estamos realizando y confiamos seguir colaborando con el Ayuntamiento y generando nuevas oportunidades para el talento de esta gran ciudad”
Pilar Pato participó en la mesa redonda “Mercado laboral de Alcobendas: perfiles más buscados en el municipio” junto a Ana Fernández, responsable de RRHH de Carrefour; Paula Jiménez, del departamento de selección de personal de DB Work; y Adrián Ruiz, de selección de personal de Avatel. La mesa estuvo moderada por Pilar Pérez, jefa de Empleo del Ayuntamiento de Alcobendas.
Nueva edición del curso de Gestión de servicios de Movilidad
Comienza la tercera edición del curso de Gestión de servicios de Movilidad que Mobius Group imparte con personal técnico del grupo empresarial que tratan temas vinculados a la gestión de flotas de vehículos, conocimientos de automoción, soluciones tecnológicas para la movilidad y competencias básicas. De estos cursos que se organizan bajo compromiso de contratación, se han seleccionado a varias de las personas que hoy trabajan en Mobius Group.
Tras el éxito de este 17ª edición, Ifema Madrid trabaja ya en su próxima convocatoria, que se celebrará del 7 al 10 de abril de 2027 en su Recinto Ferial.
“Aunque la asistencia a la feria ha mejorado, no esperábamos recibir tantas visitas de mecánicos y responsables de recambios. Les estamos muy agradecidos. Ha sido una experiencia fantástica”, subraya el equipo.
Además de presentar el eje estratégico Ancera Innova y la plataforma digital Ancera BI, la asociación ha mantenido reuniones con empresas, instituciones y agentes clave del sector de la posventa.
Presentada en Motortec y enmarcada en el nuevo plan estratégico del distribuidor, esta línea de productos contará con más de 15.000 referencias, en 100 familias de producto, procedentes de 20 nuevos proveedores.
Además del galardón recibido durante Motortec, Icer Brakes recibió a más de 400 visitantes en su stand e impartió formaciones, con el apoyo de tres especialistas del sector.
La solución centraliza y optimiza todos los procesos de gestión del taller, además de conectar con proveedores de recambios y de neumáticos en los diferentes portales de compra.
La #CasaSerca acogió diferentes espacios para Maquinaria, Redes de talleres y Recambios y Flotas, charlas técnicas, zonas de exposición, sostenibilidad y responsabilidad social, entre otros.
En el stand estarán representadas las marcas Deltagom y Ages, consolidando el compromiso de Unigom con la oferta de soluciones completas para el mercado de posventa.
Con este galardón, la feria Rematec reconoce desde 2005 a personas y empresas que promueven la reutilización de productos a través de modelos de negocio innovadores.
Esta solución, conforme a la norma Euro 7m ofrece una gama conjunta de nuevos desarrollos con discos de aleación combinados con pastillas de freno de nuevo diseño.
La colaboración incluye la implementación de soluciones de Michelin Smart Predictive Tire como la tecnología QuickScan o la gama de neumáticos Michelin de larga distancia (X Line Energy).
La patronal de los concesionarios destaca el papel de España como puerta de entrada para las marcas chinas en Europa, coincidiendo con la aceleración de la electrificación.
La estudiante paraguaya comienza su formación a cargo de la Escuela de Periodismo de la Agencia EFE, para especializarse en el tratamiento informativo de la gestión de residuos durante nueve meses.
El encuentro se centró en la evolución tecnológica de la empresa, cada vez más ágil, sólida y centrada en el cliente, con nueva sede corporativa de 12.000 m2, almacén inteligente y centro de atención omnicanal.
Convocado por la Fundación Comforp en el marco de Motortec 2025, de la mano de Mercedes Benz España, Bosch, Glasurit-BASF, 3M y junto con más de 30 empresas patrocinadoras.
El fabricante refuerza su catálogo en el mercado de posventa con el lanzamiento de 234 nuevas referencias de elevalunas y 103 referencias de depósitos (incluyendo depósitos y tapones)
Euromaster y Aedive arrojan luz sobre las baterías y su estado y resuelven las principales dudas en torno a esta y otras cuestiones relacionadas con la carga
