Firmada la revisión salarial del Convenio del Metal de Sevilla 2022/2023
La tabla salarial de 2022 incorpora la desviación del IPC sobre el incremento salarial pactado para esta anualidad (1,6%), lo que supone un aumento del 4,1%. Para la inicial de 2023, asciende a un 1,8%.
La Federación de Empresarios del Metal (Fedeme) y las centrales sindicales CCOO y UGT han firmado, en la mañada del 10 de febrero, las tablas salariales 2022/2023 correspondientes al vigente Convenio Colectivo Siderometalúrgico de Sevilla, el cual afecta a 7.288 empresas y 72.547 trabajadores en la provincia.
La tabla salarial definitiva de 2022 incorpora la desviación del IPC anual de 2022 (5,7%) sobre el incremento salarial pactado para esta anualidad (1,6%), lo que representa un incremento del 4,1%. Por su parte, la tabla salarial inicial para 2023 incorpora el incremento salarial pactado para esta anualidad ascendente a un 1,8%.
Fedeme afirma haber ha dado cumplimiento a los pactos suscritos en materia de actualización salarial para los años 2022 y 2023, pese a que el escenario económico en el que se basó la negociación del último convenio para el sector, cerrada en septiembre de 2021, nada tiene que ver con el marco inflacionista actual.
El vigente Convenio, que expira a finales de este año, se firmó con anterioridad a la guerra de Ucrania, por lo que no se pudieron prever los efectos negativos que este conflicto bélico ocasionaría sobre la economía (crisis energética, encarecimiento de combustibles, incrementos en los costes de producción).
La extraordinaria evolución del IPC durante 2022, que alcanzaba en agosto un 10,4%, ha ocasionado un problema generalizado para la negociación colectiva cerrada en 2021, y también para este Convenio Colectivo. “Ante la imposibilidad legal de renegociar lo pactado y agotada la negociación mantenida con los sindicatos en los últimos meses, Fedeme ha logrado, al menos, el aplazamiento para el abono de los 'atrasos' de 2022”, afirman desde la patronal sevillana.
Ante las dificultades que representa este nuevo escenario económico salarial para las empresas, desde Fedeme se viene ofreciendo desde hace meses un asesoramiento individualizado, estudiando cada caso en particular, con el objetivo de ayudar a las empresas a aplicar la fórmula más conveniente para afrontar los incrementos pactados e informar, igualmente, de las herramientas que contempla el convenio para hacer frente a estas circunstancias extraordinarias, a través de mecanismos como la compensación y absorción de salarios, la modificación sustancial de condiciones de trabajo o el descuelgue salarial, en los casos en los que proceda.
Power International Tires, socio conocido de Michelin, es uno de los principales distribuidores de neumáticos en Rusia y tiene presencia en todo el país.
Estos componentes tienen la misión de compensar las irregularidades del firme y reducir o frenar las vibraciones que provocan en los muelles del vehículo.
Todos los pilotos y coches del Recalvi Team participarán este fin de semana en la prueba, que este año incluyen diversos eventos paralelos a la cita con el asfalto.
Esta evolución muestra, según Anfac, cómo las fábricas españolas, a pesar de haber registrado un primer cuatrimestre al alza, siguen afectadas por el ritmo intermitente en el aprovisionamiento de ciertos componentes.
Para Faconauto, la debilidad de las matriculaciones impide la renovación de los vehículos en circulación y penaliza la seguridad vial y el medio ambiente.
El número de referencias de la gama, disponible en las placas Distrigo, asciende a 18 para una cobertura del 95% del parque automovilístico que circula en Europa.
A lo largo del fin de semana se utilizarán más de 2.500 neumáticos, que se transportan en diez camiones desde la planta de fabricación del fabricante en Hanau (Alemania) hasta el circuito.
Daría lugar a aumentos de costes directos entre 4 y 10 veces superiores a los citados por la Comisión Europea, según un nuevo estudio, según la patronal Acea.
La oferta completa de la compañía está compuesta de 27 subfamilias y 11.000 referencias, que permite cubrir la gran mayoría de marcas y modelos existentes en el mercado.
El equipo de Recambios Hergar, distribuidor madrileño de ASER, sigue avanzando en la implantación de los proyectos que se han marcado dentro de su línea estratégica para los próximos años
La compañía cuenta con un catálogo de 14.000 referencias, 8.500 relativas a productos de la familia térmico motor y 5.500, climatización, con las que cubren más de 400.000 aplicaciones en turismo, vehículo industrial, agrícola y obra pública
Cuenta con una superficie de 9.600 metros cuadrados y se encargará de las actividades de Ride Control y Advanced Suspension Technologies (AST) de la compañía en Europa
Harald Klöckner, responsable de formación internacional de Axalta y especialista en productos del repintado para EMEA, describe los pasos a seguir para una reparación correcta a la primera lo más rápido posible.
