Fempa identifica las áreas de mejora en digitalización de las empresas alicantinas
Más de 400 pymes y autónomos de la provincia de Alicante han respondido a un cuestionario sobre sus actividades en innovación, digitalización y emprendimiento en los tres últimos años.
La Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Alicante (Fempa) ha presentado los resultados y conclusiones del Observatorio de Digitalización empresarial de la provincia de Alicante, que ha desarrollado durante los últimos tres años en el seno de su Oficina Acelera Pyme de Red.es y en colaboración con la consultora alicantina Singular Way.
El Observatorio, basado en más de 400 encuestas realizadas de 2021 a 2024 a microempresas y emprendedores, pretendía conocer la situación actual y la evolución en la adopción de tecnologías, centrándose en seis áreas clave vinculadas a la cultura digital: Innovación, Digitalización, Emprendimiento, Transformación cultural, Diversidad y Ayudas y subvenciones.
La evaluación global alcanza una puntuación de 5 sobre 10, lo que evidencia según la CEO de Singular Way, Miriam Manchón, que “aunque las empresas están iniciando su camino hacia la digitalización, existen importantes áreas de mejora”.
Entre las principales conclusiones, el Observatorio subraya “la necesidad de impulsar la digitalización de forma estratégica, fomentar la innovación con una visión integral y fortalecer la cultura de emprendimiento y transformación.” Asimismo, “se recomienda promover la igualdad y diversidad en las plantillas, mejorar la comunicación sobre ayudas y subvenciones, así como prestar especial atención a la ciberseguridad y protección de datos”.
Resultados
Innovación (5,83/10): el 90% de las empresas considera la innovación esencial para alcanzar sus objetivos, aunque sólo el 30% afirma contar con un modelo de negocio innovador y el 26% dispone de recursos suficientes para proyectos innovadores.
Digitalización (4,80/10): los encuestados destacan la importancia de conocer la opinión de los clientes, pero sólo el 34% de las empresas utiliza habitualmente las redes sociales, y un 42% desconoce conceptos tecnológicos como Blockchain. Este bloque es señalado como el de mayor margen de mejora.
Emprendimiento (5,68/10): con un 73% de directivos que destacan la capacidad de escucha activa, sólo el 30% implementa análisis DAFO y apenas el 28% dispone de mecanismos para medir la motivación y el compromiso de sus empleados.
Transformación Cultural (6,18/10): un poco más avanzado en cuanto a la integración de valores, el 53% cuenta con misión, visión y valores definidos, y el 57% afirma que la cultura empresarial es compartida internamente.
Diversidad (5/10): aunque se observa un compromiso en la promoción de la igualdad, con un 27% de mujeres en cargos directivos y un 45% de las empresas que fomenta la diversidad, aún persiste la necesidad de alcanzar estándares más elevados.
Ayudas y subvenciones: el 88% de las empresas considera crucial estar informadas sobre los fondos disponibles, aunque sólo el 21% ha solicitado alguna subvención. Asimismo, el 86% muestra interés en conocer las oportunidades que ofrecen los Fondos Europeos.
El centro, situado en Arrecife (Lanzarote), cuenta con cerca de 1.000 m² de edificación y una campa de 3.000 m² para la reparación y mantenimiento de camiones y autobuses de la marca.
La primera planta europea del fabricante chino en Szeged (Hungría) incorpora más de 120 robots de pintura y manipulación de Dürr para el pintado de vehículos eléctricos.
La delegación zaragozana de la compañía alemana experta en filtración ha sido distinguida con este galardón por su promoción del ejercicio físico en la comunidad a nivel nacional.
La marca de pintura participó en las XII Jornadas Técnicas de la Corporación Jiménez Maña con su propuesta de hardware y software en la nube del ecosistema PPG LinQ.
Su presidente Mario Pinilla subrayó la necesidad trabajar con las instituciones para afrontar retos clave como la electrificación, la digitalización o la falta de profesionales cualificados.
La VII Jornada de Automoción de Navarra, que se celebrará el 2 de julio en Pamplona, reunirá a empresas, instituciones y expertos para abordar los retos del mercado, la posventa y el talento.
Hugo Figueiredo, que sustituye a Rúben Carreira, refuerza la estructura del Grupo para responder a su apuesta por el mercado portugués como área clave para su crecimiento futuro.
La compañía aseguradora se prepara para implementar esta cobertura en España, que cubre acceso prioritario en el taller, mano de obra y las piezas necesarias para las reparaciones incluidas.
El objetivo es incorporar este sistema en el servicio de 'car sharing' en Madrid para simplificar el uso del vehículo eléctrico, realizando una recarga completa en menos de cinco minutos.
Este aumento de capacidad mejorará la solidez de la cadena de suministro de vehículos eléctricos para que el constructor y sus proveedores puedan cumplir los objetivos de producción.
Se ha distinguido a un total de 24 alumnos de Formación Profesional tanto por su nota académica como por su aptitud, su compromiso y otros valores en el desarrollo de la profesión.
Las ocho empresas dedicadas a la distribución de recambios de la Corporación unieron fuerzas para ofrecer un espacio de encuentro donde compartir tecnología, formación, soluciones prácticas y experiencias de valor
Desarrollada específicamente para Tiresur, está conectada en tiempo real al ERP de la compañía y permite buscar y recomendar neumáticos; realizar pedidos de forma conversacional, sin necesidad de escribir; generar incidencias y resolver consultas al instante, entre otras funcionalidades
Las previsiones apuntan a que el mercado cerrará 2025 más de un 4% por encima de los niveles prepandemia, en el entorno de los 2,2 millones de unidades
Situado en la localidad toledana de Casarrubuelos, el taller cuenta con cinco unidades móviles con asistencia en carretera y un servicio 24 horas especialmente pensado para vehículos industriales
